Kā tiek vāktas Feefo atsauksmes?

Mēs patstāvīgi vācam atsauksmes to uzņēmumu vārdā, kas ar mums sadarbojas. Mūsu platforma sazinās tikai ar pārbaudītiem pircējiem, tāpēc varat būt droši, ka lasāt reālu klientu atsauksmes.

Kurš var atstāt atsauksmi Feefo?

Feefo atsauksmi var atstāt tikai klienti ar pirkuma apliecinājumu. Mēs to nodrošinām, sazinoties ar pārdevējiem uzreiz pēc darījuma veikšanas.

Kā mēs pārbaudām atsauksmes?

Mēs pārbaudām, vai atsauksmes ir no patiesiem klientiem, saskaņojot tos ar pārdevumu vai darījumu. Cilvēki tiek aicināti atstāt atsauksmi tikai pēc pirkuma veikšanas no uzņēmuma.

Kā mēs rīkojamies ar viltotām atsauksmēm?

Feefo neļauj cilvēkiem atstāt viltotas atsauksmes, jo aicinām sniegt atsauksmes tikai pārbaudītus pircējus.

Energize Group pārskati

http://www.energizerecruitment.com

LIELISKI

#EnergizeYourCareer

Pakalpojums

4.6

/5

5

4

3

2

1

187

31

4

5

12

239

vērtējumi pēdējā gada laikā

Tiek rādīti visi 2,129 pārskati

Uzticams klients

7 years ago

No comment

0

Uzticams klients

7 years ago

Sehr gute Betreuung durch Fabio Gabriel

0

Uzticams klients

7 years ago

Verlässlicher Partner

intensive persönliche Betreuung, viele hilfreiche Informationen. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben.

0

Uzticams klients

7 years ago

Ja

0

Uzticams klients

7 years ago

Top Vermittlung, super Service

Super Service. Der Recruiter war sehr hartnäckig und hat sich sensationell gekümmert. Ich habe durch Energize eben tollen Job bekommen, den ich sonst bestimmt nicht gefunden hätte. Wer sich eine neue...

Lasīt vairāk

0

Uzticams klients

7 years ago

I love Jay, he is a ledge - totes deserves Employee of the Year!

0

Uzticams klients

7 years ago

Good Headhunter

0

Uzticams klients

7 years ago

Good Headhunter

0

Uzticams klients

7 years ago

Great service, would recommend!

0

Uzticams klients

7 years ago

Respond to candidates

Energize

Energize Group

7 years ago

Thank you for providing feedback about your experience. I’m disappointed that you felt that our communication was not of the required standard. We have escalated this as a priority within our management team and we will attempt to reach you by both telephone and email to discuss your experience in further detail.

1