Farouk provided a great and detailed service. Thank you.
0
Bendrinti
Patikimas klientas
2 years ago
Knowledgeable, clear and succinct.
0
Bendrinti
Patikimas klientas
2 years ago
Farouk, had a great understanding of my query and offered me a clear and concise advise.
0
Bendrinti
Patikimas klientas
2 years ago
Ben was excellent. My query was around holiday entitlement and bank holidays for part-time workers and term-time workers which I've been really struggling with. He broke down the calculations and...
Skaityti daugiau
0
Bendrinti
Patikimas klientas
2 years ago
Realy good, succinct advice.
Realy good, succinct advice.
0
Bendrinti
Patikimas klientas
2 years ago
Farouk was super helpful in providing full advice on our legal standing and what our subsequent process in regards to an employee termination. They signposted me to templates of relevant letters...
Skaityti daugiau
0
Bendrinti
Patikimas klientas
2 years ago
Excellent employment law advice
Advice line is so helpful. In particular, I have really appreciated Rene’s HR advice on a number of tricky situations: he is always clear, pragmatic and accurate.
HR-inform brings you up-to-date, accurate employment law information and practical HR and reward guidance from the most trusted source in HR, the CIPD.
Su mumis bendradarbiaujančių įmonių vardu nepriklausomai renkame atsiliepimus. Mūsų platforma bendrauja tik su patikrintais pirkėjais, todėl galite būti tikri, kad skaitote tikrų klientų atsiliepimus.
„Feefo“ apžvalgą gali palikti tik pirkimą patvirtinantį dokumentą turintys klientai. Tą užtikriname su pirkėjais susisiekdami iškart po sandorio.
Patikriname, ar atsiliepimai yra gauti iš tikrų klientų, juos susiedami su pardavimu ar sandoriu. Žmonės kviečiami palikti atsiliepimą tik po to, kai įsigyja iš įmonės.
Patikriname, ar atsiliepimai yra gauti iš tikrų klientų, juos susiedami su pardavimu ar sandoriu. Žmonės kviečiami palikti atsiliepimą tik po to, kai įsigyja iš įmonės.
HR-inform brings you up-to-date, accurate employment law information and practical HR and reward guidance from the most trusted source in HR, the CIPD.
