Azmat was great, providing me the answers to my query in a simplistic, efficient and friendly way. I could have a professional conversation with Azmat without it feeling pressured or scripted to get...
Lue lisää
0
Jaa
Luotettu asiakas
3 years ago
User friendly Platform for HR Users
Straightforward and user-friendly. Great training from Batul and would highly recommend the platform.
1
Jaa
Luotettu asiakas
3 years ago
Listened to requirements
0
Jaa
Luotettu asiakas
3 years ago
Great system, Great customer Service !
Helpful, informative great communications. Supported an IT phobe like me and made everything simple .
0
Jaa
Luotettu asiakas
3 years ago
Very helpful and quick service
0
Jaa
Luotettu asiakas
3 years ago
Very knowledgeable and informative.
0
Jaa
Luotettu asiakas
4 years ago
The HR Advisor was really helpful, he provided sensible advice, pointed me in the direction of suitable video to listen too and templates.
Mamun Roshed
HR-Inform
4 years ago
Thank you for the feedback
0
Jaa
Luotettu asiakas
4 years ago
Batul was really helpful, friendly, informative and tailored the demo to my needs.
Mamun Roshed
HR-Inform
4 years ago
Thank you for the positive feedback
0
Jaa
Luotettu asiakas
4 years ago
Good Information
So far , so good. I just started using the service so it is early days.
HR-inform brings you up-to-date, accurate employment law information and practical HR and reward guidance from the most trusted source in HR, the CIPD.
Keräämme itsenäisesti palautetta kanssamme yhteistyötä tekevien yritysten puolesta. Alustamme tavoittaa vain todennetut ostajat, joten voit olla varma, että luet todellisten asiakkaiden arvosteluja.
Vain asiakkaat, joilla on tosite ostoksesta, voivat jättää Feefo-arvostelun. Varmistamme tämän ottamalla yhteyttä ostajiin heti kaupanteon jälkeen.
Varmistamme, että arvostelut ovat aidoilta asiakkailta vertaamalla niitä myyntiin tai tapahtumaan. Ihmisiä pyydetään jättämään arvostelu vasta sen jälkeen, kun he ovat ostaneet yritykseltä.
Varmistamme, että arvostelut ovat aidoilta asiakkailta vertaamalla niitä myyntiin tai tapahtumaan. Ihmisiä pyydetään jättämään arvostelu vasta sen jälkeen, kun he ovat ostaneet yritykseltä.
HR-inform brings you up-to-date, accurate employment law information and practical HR and reward guidance from the most trusted source in HR, the CIPD.
